Conseil en management et stratégie d'entreprise
à La Réunion
kesako
Nos missions de consulting en management et en stratégie d’entreprise
Vous avez des choix stratégiques à faire ?
Nous réalisons un diagnostic sur ce qui génère de la valeur au sein de votre entreprise :
- Pilotage de l’entreprise
- Gestion financière
- Ressources Humaines
- Innovation : Recherche & Développement
- Logistique
- Production
- Vente et Marketing
- Service client
Nous vous soumettons ensuite des solutions et nous vous proposons un plan d’action à mettre en œuvre. Nous pouvons également vous aider à l’appliquer si vous le souhaitez.
Nos solutions
Notre méthode pour vous accompagner
01.
Nous réalisons un diagnostic
Quand on voit les chiffres stagner ou baisser, deux attitudes sont possibles :
on baisse la tête et on fait avancer l’équipe à coups de cravache,
ou bien on se pose un moment et on réfléchit.
Vous l’avez peut-être deviné, mais nous serions plutôt pour la 2ème solution !
Pour vous aider à y voir plus clair et surtout, pour envisager une vraie stratégie corrective et puissante, nous vous proposons de décortiquer avec vous la situation. Puis, après une double analyse environnementale et structurelle, nous posons ensemble les bases saines de la reconquête du marché.
02.
Nous réalisons un rapport d'étonnement
Véritable révélateur des détails devenus invisibles à vos yeux, le rapport d’étonnement est un outil de management d’une grande efficacité. Après avoir visité votre structure et y avoir passé plusieurs heures, l’un de nos Consultants vous rendra un rapport détaillé sur ce qui l’aura surpris, en bien ou en moins bien.
Facile à mettre en œuvre et peu intrusif, cet outil vous séduira par sa rapidité et sa pertinence. Cet exercice est généralement complété par un moment de brainstorming en présence du dirigeant et de ses collaborateurs les plus impliqués.
03.
Nous réalisons un plan d’action
Nous vous proposons des solutions à chaque défi révélé par le diagnostic. A cette étape il est crucial d’agir.
Ensemble nous instaurons les missions à accomplir, par qui, quand et pour quand.
Nous déterminons les indicateurs clés de performance à analyser.
Nous dressons un planning et un budget si des éléments sont à intégrer.
04.
Nous vous aidons à piloter
Une fois le plan d’action mis en place, nous nous assurons de son bon déploiement au sein de vos équipes. Nous les accompagnons, à intervalles réguliers.
Enfin, nous terminons notre mission par un bilan pour analyser ensemble les résultats de notre travail.