Construire ma vision d'entreprise
Comment impliquer et engager mes collaborateurs pour booster le développement de mon entreprise ?
Mon souhait

Comment motiver ses collaborateurs et instaurer une ambiance de travail motivante ?

Si ces pensées vous traversent parfois l’esprit, parlons-en !

« Je n’ai pas de projet explicite à moyen ou long terme. »

« Je ne parviens pas à projeter mon entreprise dans les prochaines années. »

« J’ai une vision mais je n’arrive pas à l’appliquer et/ou la faire appliquer au sein de mes équipes. »

« Je n’ai aucune idée des améliorations à effectuer pour assurer la pérennité de mon entreprise. »

« Je ne parviens pas à positionner ma société sur le marché. »

Nos solutions

Que faire pour motiver les salariés à s'impliquer dans un projet d'entreprise ?

La vision d’entreprise est bien plus qu’un prévisionnel de chiffre d’affaires. La vision établit un projet et donc apporte du sens et de la valeur à chaque mission réalisée par les salariés.  

Qui dit projet dit Homme (ou Femme). Il est donc crucial de co-construire cette vision avec les équipes.

Une vision d’entreprise partagée et acceptée fédère, implique et motive les salariés à se dépasser.

Vous souhaitez créer ou travailler la vision de votre entreprise ?

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